Ben jij een coachend leidinggevende?
Draag je graag bij aan de groei van onze professionals?
En werk je samen aan het optimaliseren van onze zorgcapaciteit?
Libra Revalidatie & Audiologie zoekt een toegewijde en open
Teammanager Planning
32 uur | Eindhoven/Tilburg | onbepaalde tijd
Integraal Capaciteitsmanagement
De afdeling Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) vervult binnen Libra een cruciale rol in het organiseren, optimaliseren en afstemmen van capaciteit van professionals en middelen. ICM speelt een sleutelrol in het waarborgen van de efficiëntie en effectiviteit van de zorg. ICM is centraal gepositioneerd waarbij de medewerkers decentraal op diverse locaties van Libra werkzaam zijn. De afdeling is een zeer essentiële schakel in de zorg binnen Libra. Dit onderkennen we en daarom zijn we bezig ICM op alle niveaus goed te positioneren en zowel kwalitatief als kwantitatief in planning te investeren. Samen met de zorg zoeken we hoe we tot een optimale samenwerking kunnen komen.
Wat ga je doen?
In deze uitdagende en dynamische omgeving werk jij in duaal leiderschap nauw samen met de integraal capaciteitsmanager om sturing te geven aan ICM. Dat doe jij in de rol van leidinggevende van de medewerkers planning en tactisch planners (ca. 25 FTE).
Dat betekent dat je:
- verantwoordelijk bent voor de operationele uitvoering, aansturing, coaching, begeleiding, facilitering en ontwikkeling van de operationeel en tactisch planners om tot een effectieve en efficiënte planning en plan voor de organisatie te komen.
- nauw betrokken bent bij de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers ICM.
- door je dagelijkse persoonlijke aandacht en periodieke gesprekken weet wat er speelt en hier tijdig op anticipeert. Je zet ondersteuning in als de situatie daarom vraagt
- intensief samenwerkt met de organisatiecoaches en RVE management om samen te komen tot een optimale planning voor cliënten en behandelaren.
- in duaal leiderschap nauw samenwerkt met de integraal capaciteitsmanager om de afdeling ICM meer strategisch te positioneren en de sturing en samenhang van de planning binnen de organisatie te verbeteren. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het geheel.
- vanuit duaal leiderschap aan de slag gaat met (meerjaren) plannen en input levert voor de Librabegroting. Daarnaast maak je uiteraard ook samen, voor je eigen afdeling ICM, (meerjaren) plannen en stel je jaarlijks begroting op.
Wat bieden wij jou?
- Wij bieden je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voor 32 uur per week.
- De functie is ingeschaald in FWG-functiegroep 60 (met ingang van 01-08-25: minimaal € 4.081,00 en maximaal € 5.978,00) op basis van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je werkdagen en -tijden zijn in overleg, waarbij een thuiswerkdag een optie is.
- Er is ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via ons Libra Leert platform waarop je toegang hebt tot de vele cursussen van Goodhabitz.
- Je komt te werken in een fijne, collegiale en dynamische werkomgeving met een informele sfeer en korte lijnen.
- Er is ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
Libra Revalidatie & Audiologie is een fijne, informele organisatie waar jij een maatschappelijke bijdrage kan leveren aan de zorg van onze cliënten. Omdat we ons als organisatie willen blijven ontwikkelen, kom je in een dynamische omgeving terecht. Als jij van dynamiek en ontwikkeling houdt, dan zit je bij Libra op je plek.
Wij zijn benieuwd naar jouw kwaliteiten en talenten!
- Je vervult je voorbeeldrol met plezier, je bent uitnodigend en open en weet anderen te inspireren.
- Je hebt een energieke, op resultaat gerichte en pro- actieve houding.
- Je hebt specifieke kennis en vaardigheden op (post) HBO niveau op het gebied van leiderschap en managementtechnieken.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met verandermanagement en organisatiekunde, aangevuld met kennis van en ervaring met projectmanagement.
- Je herkent je in onze kernwaarden: Open, Toegewijd en samen Leren.
- Je houdt ervan in een dynamische omgeving te werken waarin je energie krijgt van het coachen van medewerkers in veranderende omstandigheden. Daarbij stimuleer je professioneel eigenaarschap.
Enthousiast geworden?
Dan nodigen we je uit om te reageren! Je kunt solliciteren tot en met 4 juli 2025 via de ‘solliciteren’ button.
Als we na de gesprekken van beide kanten positief zijn, dan kan een meeloop dag/dagdeel en/of assessment(scan) onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Het is mogelijk dat we gedurende de reactietermijn reeds in gesprek gaan met kandidaten. De mogelijkheid bestaat daardoor dat de vacature eerder wordt gesloten.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid. Interne kandidaten van Libra Revalidatie & Audiologie genieten de voorkeur.
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of wil je liever een oriënterende kennismaking met een kop koffie/thee, dan kun je contact opnemen met:
- Rick Verbers, capaciteitsmanager, tel 06-48369561
- Karlijn Veth, manager MOO, tel 06-42326190
Voor vragen over het sollicitatieproces, kijk bij de veelgestelde vragen of neem contact op met Team Recruitment via tel: 088 - 313 2705, via app: 06-18011362 of via mail: [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We werven onze kandidaten zelf.
Over Libra Revalidatie & Audiologie
Libra Revalidatie & Audiologie biedt medisch specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding aan volwassenen en kinderen met een lichamelijke, cognitieve en/of auditieve beperking. Met ruim 750 professionals en vrijwilligers bieden we de best passende zorg op een manier die onszelf zou aanspreken: Open, Toegewijd en samen Leren. Op de pagina 'Over Libra' vertellen we graag meer over onze organisatie.
Vragen vacature
Rick Verbers
capaciteitsmanager
06-48369561
Vragen sollicitatieproces
HR Services
[email protected]
088-3132705 / 06-18011362
