- Aanleiding: Bredere professionaliseringsslag.
- Bedoeling: Als Verandermanager Inkoop & Contractmanagement werk je zelfstandig aan het realiseren van een helder proceslandschap waarin rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken zijn vastgelegd en breed gedragen zijn. Het doel is het ontwerpen, implementeren en borgen van een toekomstbestendige inkoop- en contractmanagementketen.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent proactief, oplossingsgericht en je hebt een sterke focus op procesoptimalisatie. Je bent sterk in het vertalen van strategie naar uitvoerbare plannen en zorgt voor een heldere communicatie naar alle stakeholders. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Je komt te werken bij de unit Bedrijfsvoering, afdeling Team Juridisch. Het project waaraan je gaat werken is onderdeel van een bredere professionaliseringsslag binnen de organisatie.
Verandermanager Inkoop & Contractmanagement
Het doel van dit project is het ontwerpen, implementeren en borgen van een toekomstbestendige inkoop- en contractmanagementketen. Als Verandermanager Inkoop & Contractmanagement werk je zelfstandig aan het realiseren van een helder proceslandschap waarin rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken zijn vastgelegd en breed gedragen zijn. Binnen de periode lever jij een concreet en duurzaam resultaat op dat direct toepasbaar is in de praktijk.
Aan het einde van dit project is er een heldere, eenduidige en geborgde inkoop- en contractmanagementketen opgeleverd. Rollen, taken en verantwoordelijkheden zijn helder vastgelegd, de benodigde instrumenten en werkprocessen zijn geformaliseerd en er is breed draagvlak binnen de organisatie voor de nieuwe werkwijze.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Ruime ervaring met inkoop- en implementatieprocessen binnen de overheid.
Wensen
- Ervaring met het zelfstandig werken en het realiseren van resultaatgerichte projecten;
- Strategieën kunnen vertalen naar concrete uitvoeringsplannen en zorgen voor een heldere communicatie naar alle stakeholders.
Competenties
- Zelfstandig;
- In teamverband kunnen werken;
- Proactief;
- Oplossingsgericht;
- Sterke focus op procesoptimalisatie.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
