Head of NPO Start (m/v/x)

Werken bij de NPO betekent samenwerken aan een krachtige en relevante publieke omroep voor Nederland. Een omroep die zich voortdurend vernieuwt en inspeelt op de veranderende behoeften van het publiek. Wil jij richting geven aan één van onze belangrijkste digitale producten, het videoplatform NPO Start? Kom dan ons team versterken als Head of NPO Start!

Dit ga je doen bij ons

Als Head of NPO Start geef jij leiding aan de teams die werken aan het NPO Start-platform. Jij bent verantwoordelijk voor de technische en inhoudelijke visie van het product en zorgt ervoor dat alles goed wordt uitgevoerd.

Je werkt nauw samen met Tech Leads, Product Owners, architecten en Scrum Masters. Je stuurt hen aan, helpt hen ontwikkelen en zorgt dat het team goed samenwerkt aan een gezamenlijk doel: een betrouwbaar, vernieuwend en gebruiksvriendelijk product voor alle kijkers in Nederland.

Je belangrijkste taken:

• Leidinggeven aan het team van specialisten binnen NPO Start;
• verantwoordelijk voor budget, planning en organisatie van het product;
• technische keuzes afstemmen met architecten en Tech Leads;
• het vertalen van trends en nieuwe technieken naar concrete toepassingen;
• samenwerken met andere afdelingen en producten binnen de NPO;
• coachen van Product Owners op inhoud en techniek;
• bewaken van de kwaliteit en continuïteit van het product;
• bijdragen aan de strategie en productvisie van de NPO;
• rapporteren aan de Directeur Technologie & Operations (DTO);
• werken aan een goede werksfeer en een sterke ontwikkelcultuur;
• deel uitmaken van en actief bijdragen aan het managementteam van DTO.
  

De afdeling

Het team is vier jaar geleden opgericht, nadat de NPO de keuze had gemaakt om NPO Start in huis te ontwikkelen. Sindsdien is het team verantwoordelijk voor het bedenken, ontwerpen én bouwen van het product.

Het platform dat door het team is gebouwd, is inmiddels 1,5 jaar live en is zeer stabiel. De huidige focus ligt op het ontwikkelen van nieuwe functies om het platform verder te verbeteren.

Het team bestaat uit 29 fte met verschillende rollen, zoals frontend- en backend-developers, DevOps, UX/UI-designers, testers, business analisten, Tech Leads, Product Owners, architecten en Scrum Masters.

Hier herken je jezelf in:

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;
• je hebt ruime ervaring met digitale productontwikkeling en leiderschap;
• je hebt ruime ervaring met teams die met SCRUM werken;
• je beschikt over een visie, kunt richting geven en bent besluitvaardig;
• je hebt kennis van technologie en kunt die goed doorvertalen naar de praktijk;
• je weet hoe je teams kunt aansturen en collega’s helpt groeien;
• je coacht waar nodig;
• je werkt graag samen en bent communicatief sterk;
• je denkt in oplossingen en weet kansen te benutten;
• je verbindt het team met stakeholders en zorgt voor effectieve samenwerking.

De competenties Leidinggeven & coachen, Organisatiesensitiviteit, Visie & strategie zijn goed ontwikkeld.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Als je een arbeidsbeperking hebt, kijken we gezamenlijk naar de benodigde aanpassingen;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van Head of NPO Start wordt voor 36 uur per week ingevuld. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 5.316, = en € 8.619, =, bruto per maand op basis van 36 uur exclusief 6% eindejaarsuitkering. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. Voor collega’s die intern doorgroeien naar een andere functie/schaal zijn regels vastgelegd. We vertellen je daar graag meer over.

Interesse

Wil je meer weten over de functie van Head of NPO Start bel of app dan met Laura Goysu, corporate Tech recruiter via 06 - 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan jouw cv en motivatie (t.a.v. Laura Goysu).

Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website.

Wanneer ontvang je een reactie

Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen twee weken een reactie van ons. Een telefonisch gesprek plannen we om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je graag uit voor een (digitaal) gesprek. Zijn wij beiden enthousiast dan plannen we een vervolggesprek waarbij wij meer de diepte ingaan.

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.