Business Continuity Management Manager

Wat ga je doen?

Als BCM Manager ben jij de regisseur van onze business continuïteitsstrategie en de uitvoering daarvan. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Uitvoeren, monitoren en periodiek herijken van de beleidsplannen, richtlijnen en risicogebaseerde beheersmaatregelen en de business continuity plannen (BCP's).
• Coördinatie van de crisismanagementorganisatie, beheer van het crisismanagementplatform, organiseren van crisisoefeningen en trainingen op organisatieniveau.

- Met betrekking tot de bedrijfsprocessen: uitvoeren van Business Impact Analyses en Risico- en Maatregelenanalyses.

• Met betrekking tot de herstelmaatregelen: (laten) uitvoeren en monitoren van het Digital Operational Resilience (DOR) testprogramma, onder andere ICT disaster recovery en ketentesten, en het verzorgen van de managementrapportage hiervan.
• Op hoger niveau brengen van de BCM-processen en beheersmaatregelen en rapporteren van het BCM-volwassenheidsniveau, KPI's en KRI's aan senior management.
• Met betrekking tot information assets: beheer van de configuratiegegevens die binnen het eigenaarschap van informatiebeveiliging en beschikbaarheid vallen.

- Toepassen van informatiebeveiligings- en beschikbaarheidsvereisten bij de selectie van leveranciers en de monitoring daarvan.

Om dit te bereiken werk je intensief samen met het MT CIO, de COO, de CISO, de BCM-officer, de dev-ops-teams, architectuur, service management, 1e en 2e lijn risk management, compliance en audit.

Waarom is dit jouw nieuwe uitdaging? Deze rol biedt jou de unieke kans om het verschil te maken. In een dynamische omgeving waar bedrijfsprocessen, technologie, risicobeheersing, proces- & controlraamwerken en wet- & regelgeving samenkomen, ben jij aanspreekpunt en adviseur en zorg jij voor rust, overzicht en richting. Je werkt nauw samen met beslissers op managementniveau, hebt autonomie, verantwoordelijkheid en de uitdaging om jouw visie op continuïteit te realiseren. Tijdens de introductieperiode maak je onder andere persoonlijk kennis met de RvB en zorgen we voor voldoende begeleiding bij je inwerkperiode. Je kunt deelnemen aan leuke informele gelegenheden van het team, de CIO-afdeling of TVM-breed. Je bent nieuwsgierig en leergierig en bereid om aanvullende trainingen en/of opleidingen te volgen. Kortom, als je jezelf in bovenstaande herkent, laat van je horen!

Het team strategie & beleid

Bij Strategie & Beleid werk je met circa 15 collega's aan het uitdragen van strategie, beleid en architectuur en geef je daarmee richting aan onze IT-organisatie. Bij Strategie & Beleid is de Manager Strategie & Beleid je hiërarchische manager. Op dagelijkse basis werk je functioneel samen in het Information Security & BCM-team met de andere BCM-officer en ISO's als inhoudelijke sparringpartners. Wij verwachten van jou dat je samen met onze andere specialisten een drijvende kracht bent in de transformatie die wij op dit moment doormaken.

Sollicitatieprocedure

Over TVM verzekeringen

Als coöperatie gaan we voor continuïteit en veiligheid dat in lijn staat met onze missie en visie. We zijn niet alleen experts, maar ook dienstverleners en adviseurs in onder andere het verkopen van verzekeringen, behandelen en voorkomen van schades. We benutten geavanceerde data-analyse en bieden specialistisch (preventie) advies om onze klanten optimaal van dienst te zijn. Een paar voorbeelden waar wij mee bezig zijn:

• Zero emissie. TVM heeft in de huidige energietransitie een leidende rol door als eerste en enige verzekeraar verzekeringen en diensten te ontwikkelen voor duurzame voertuigen.
• Preventie voor weg en water. Vanuit onze jarenlange ervaring hebben we veel kennis van schades. We zien waar schades ontstaan en helpen ondernemers schades te voorkomen en staan voor transportveiligheid. Want TVM staat voor transportveiligheid.
• MVO beleid. TVM vindt het belangrijk om een balans te vinden tussen people, planet en profit. Lees meer over onze maatschappelijke initiatieven en sponsoring.
• TVM Awards. Elk jaar belonen we uitzonderlijke prestaties met de TVM Awards, waarbij we samenwerken met onze ambassadrice Hélène Hendriks.
• World-class Workplace. TVM is uitgeroepen tot de Beste Werkgever 2024-2025. Dit label is een belangrijke onderscheiding voor uitstekend werkgeverschap en onderstreept de inzet van TVM om de bevlogenheid onder de huidige en toekomstige medewerkers te bevorderen.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een zelfstandige, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief in een professionele werksfeer. TVM kent uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Salaris van minimaal €4.783,95,- en maximaal €6.834,22,- (bruto op basis van een 38-urige werkweek
• Bovenop jouw brutosalaris bouw jij 16,33% Individueel Keuzebudget op, waarmee je flexibele keuzes in tijd en geld kan maken die passen bij jouw persoonlijke wensen
• 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
• Wij hebben een premievrij pensioen, waardoor jouw nettosalaris onder de streep gunstiger uitpakt
• Bij TVM werken wij hybride. Dat betekent dat je minimaal 40% op kantoor in Hoogeveen aanwezig bent om van elkaar te leren en elkaar te inspireren, en dat je 60% tijd- en plaatsonafhankelijk kunt werken
• Een uitdagende functie waarin ruimte is voor jouw expertise en waarin je kunt bouwen aan een professionele toekomst voor TVM
• Ruimschoots mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen onze TVM-performance-management-cyclus: de STAP-cyclus
• Je krijgt korting bij veel sportscholen—wij stimuleren je beweging en fitheid
• Lees hier meer voordelen van werken bij TVM

Interesse?

Wil je graag meer informatie over de vacature? Bas van Scherpenzeel, recruiter, vertelt je er graag meer over. Hij is bereikbaar op 06-81367024 en [email protected].

Procedure

Lees op deze pagina wat je kan verwachten van de selectieprocedure bij TVM verzekeringen. Een (online) screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Ook een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor vragen over de procedure of gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met de afdeling HR via telefoonnummer 0528 – 29 22 22.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten van TVM voorrang hebben.

Contact