Als HR Businesspartner impact maken? Sta je naast én voor de business.
Bouw mee aan een organisatie die werkt!
AB Texel is dé logistieke partner in Europa in food-, agri- en speciaal transport . Vakkundig, betrouwbaar en met hoge ambities. We geloven in duurzame relaties met klanten én medewerkers. Vanuit HR dragen we daar elke dag aan bij. Onze medewerkers zijn het hart van ons bedrijf. Daarom zetten we als HR-team vol in op werkplezier, betrokkenheid en ontwikkeling. We zorgen dat mensen hun werk goed en veilig kunnen doen, vandaag én morgen. AB Texel is continu in beweging. Ook wij bewegen mee. Professioneel en met oog voor de mensen achter de operatie. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waar mensen graag werken.
Wat ga je doen
Als HR Businesspartner ben jij de sparringpartner van de divisiedirecteur van AB Texel Fresh. Je bent nauw betrokken bij wat er speelt in de business en verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van directie en management bij alle relevante HR-vraagstukken. Daarnaast help je leiderschap en de organisatie zich verder te ontwikkelen – met focus op duurzame groei, betrokkenheid en resultaat. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen strategisch overleg en praktische uitvoering.
Als onderdeel van het HR-team draag je bij aan de verdere professionalisering van HR binnen AB Texel. Niet alleen aan processen, maar ook aan de toekomstbestendigheid van de hele organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en invoeren van het HR-beleid binnen AB Texel Fresh passend bij het overkoepelende beleid van AB Texel. Je werkt vanuit Barendrecht en Den Bosch maar komt ook regelmatig naar Heerenveen voor overleg met je HR-collega's.
Wat neem je mee
Als HR Businesspartner ben je daadkrachtig en sta je écht naast de directie. Niet alleen als stevige gesprekspartner, maar ook als iemand die mensen weet mee te nemen, verbinding legt en samen verder bouwt. Met jouw drive maak je impact en draag je bij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Daarnaast breng je mee:
- Stevige adviesvaardigheden en de durf om door te vragen
- Een aanpak die verbindt en samenwerking versterkt
- Ervaring met thema’s als organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling en veranderprocessen
- Naast de Nederlandse taal is het beheersen van de Engelse taal een pre. Dit voor gesprekken met Engels sprekende chauffeurs
- Flexibiliteit en bereidheid om te reizen tussen verschillende locaties
Wat bieden wij jou
Bij AB Texel zit je goed. Wij vinden het namelijk heel gewoon om goed voor onze mensen te zorgen. Daarom bieden wij jou:
- Een leuke, informele en dynamische werkomgeving
- Een goed salaris
- 8% vakantiegeld en minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 dag ATV op basis van een fulltime dienstverband
- De mogelijkheid tot collectiviteitskorting bij 3 grote zorgverzekeraars
- Een goede pensioenregeling bij het pensioenfonds vervoer
- Een leaseauto, telefoon en laptop
- Een interessant vitaliteitsprogramma (AB Fit) met leuke trainingen en initiatieven (waaronder het fietsplan) om jou als medewerker gezond en vitaal te houden
- Eens per jaar een informeel samenkomen (AB Café) met mede collega’s (zowel chauffeurs als kantoor medewerkers)
- Keuzevrijheid in opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. AB heeft een eigen AB Move On Academy
Over AB Texel
AB Texel is dé logistieke partner in agri, food en speciaal transport, met kundige medewerkers en een sterk netwerk. Al deze takken van transport vragen om specifieke kennis. Daarom bestaat AB Texel uit verschillende divisies die allemaal hun eigen specialisme hebben. De bedrijven binnen deze divisies, werken grotendeels zelfstandig. Hierdoor voelt het voor onze collega’s alsof ze bij een kleine organisatie werken. We beschikken over een modern wagenpark met de nieuwste trucks en investeren in onze medewerkers. We zijn een werkgever waar onze medewerkers met plezier werken en met trots over spreken.
Solliciteren
Heb je interesse? Reageer dan via het sollicitatieformulier. Voor vragen kun je terecht bij Nicole Hiemstra (HR Manager) via 06-86882656 of stuur je CV naar [email protected].
Op maandag 25 augustus nemen wij de binnengekomen sollicitaties met elkaar door en krijg jij een reactie op je sollicitatie. Er zijn sollicitatiegesprekken op vrijdag 29 augustus. Wij willen je daarom vragen hier rekening mee te houden.
