Word jij enthousiast van het laten groeien van mensen en teams? Lijkt het je leuk om leerprogramma’s te ontwikkelen, trainers te coachen en zorg jij dat medewerkers altijd toegang hebben tot de juiste kennis en materialen? Dan is deze rol bij IXON jouw kans om impact te maken!
Bij IXON connecten wij machines met hun makers. Door machinebouwers wereldwijd toegang te geven tot hun machines en data zorgen wij voor een revolutie in industrial automation. Met onze end-to-end oplossing, bestaande uit een cloudplatform met geïntegreerde remote access, geven wij machinebouwers de tools en technologie in handen om hun businessmodellen te transformeren en daarmee toekomstbestendig te blijven. Dit alles met als doel: Efficiëntere productie met de laagst mogelijke impact op de wereld.
Hier krijg jij energie van
Als Learning & Development Officer ben jij hét aanspreekpunt voor leren en ontwikkelen binnen IXON. Je borgt dat medewerkers structureel kunnen groeien – van product- en proceskennis tot vakinhoudelijke skills zoals communicatie en leiderschap. Samen met interne en externe stakeholders vertaal je expertise naar sterke trainingen en materialen en coach je trainers om deze effectief in te zetten.
Je zorgt dat leer initiatieven goed worden ontworpen, actueel en centraal beschikbaar zijn. Daarnaast monitor je de voortgang, maak je deze inzichtelijk voor management en medewerkers en zet je interne communicatie in om leren te stimuleren en iedereen mee te nemen in onze ontwikkel initiatieven.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
(Mee) ontwerpen, coördineren en plannen van leerprogramma’s, trainingen en ontwikkeltrajecten;
Coachen en ondersteunen van trainers, inclusief feedback op trainingsmateriaal;
Borgen van leerresultaten en voortgang van medewerkers, inclusief terugkoppelingen aan het management;
Onderhouden van ons leerplatform en andere tools, inclusief versiebeheer van trainings- en communicatiematerialen (altijd de laatste versie beschikbaar);
Signaleren van leerbehoeften en vertalen naar concrete initiatieven;
Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van interne communicatieactiviteiten;
Vertalen van updates naar duidelijke, aantrekkelijke en consistente interne communicatie.
Dit maakt jou succesvol in deze rol
Je bent iemand die overzicht bewaart, structuur aanbrengt en anderen weet te enthousiasmeren. Je combineert een scherp oog voor detail met een creatieve aanpak om leren en communiceren effectief én leuk te maken. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
Een afgeronde opleiding in HRM, communicatie, onderwijskunde of vergelijkbaar;
Enige ervaring óf sterke interesse in Learning & Development en interne communicatie, bij voorkeur in een internationale of snelgroeiende organisatie;
Affiniteit met het ontwikkelen van trainingsmateriaal en het coachen van trainers;
Handig met leerplatforms, applicaties en communicatietools;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels;
Proactief, gestructureerd en goed in het managen van meerdere projecten;
Beschikbaar voor 32–40 uur per week;
Je herkent jezelf in onze kernwaarden: OASIS (Open, Ambitious, Supportive, Innovative, Smart).
Dit hebben wij jou te bieden
Bij IXON krijg je de kans om écht impact te maken op de ontwikkeling van mensen en de verbinding binnen onze organisatie. Je komt in een stimulerende, internationale omgeving met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Natuurlijk hoort daar ook een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden bij:
13e maand;
30 vakantiedagen;
Thuiswerkmogelijkheden;
Persoonlijk ontwikkelbudget;
Vakantiegeld;
Pensioenregeling.
Klaar om impact te maken?
Begin jouw reis en connect met IXON! Solliciteren kan snel en gemakkelijk, door te klikken op de onderstaande knop.
Behoefte aan meer details? Neem contact op met onze HR Manager, Krissie Vercoulen, door te bellen naar+316 14 96 87 36 of stuur een mail naar [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
