Manager Mens & Ontwikkeling (Manager Human Resources)
Aantal uren per week
36
Werklocatie
Venlo
Salaris
Reageer vóór
01-09-2025
Contact over vacature
Naam
Jolanda Colnot
Functie
VieCuri Academie
Contact
077 320 6285
Dit wordt je nieuwe baan
Wil jij je vastbijten in een stevige veranderopgave binnen een dynamische werkomgeving die er echt toe doet? Weet jij teams in hun kracht te zetten en innovatieve ideeën om te zetten in tastbaar resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij VieCuri bouw je mee aan een toekomstbestendige zorgorganisatie waar werkplezier, vitaliteit en ontwikkelgericht leiderschap centraal staan.
Als Manager Mens & Ontwikkeling ben je een strategische verandermanager met visie, daadkracht en oog voor mensen. Je bent verantwoordelijk voor de teams Advies, Arbo en Recruitment & Mobiliteit en geeft richting aan professionele en integrale ondersteuning op alle thema’s die de medewerkers binnen onze organisatie raken. Actuele thema’s zoals de veranderende zorgvraag, een krappe arbeidsmarkt, uitdagingen op het gebied van flexibiliteit, duurzame inzetbaarheid en verandermanagement spelen hierin een belangrijke en centrale rol. Jouw verdere taken en verantwoordelijkheden zien er als volgt uit:
Manager Mens & Ontwikkeling
- Je geeft leiding aan een team van professionals bestaande uit M&O Business Partners, M&O Adviseurs, Arbo Adviseurs en Adviseurs Recruitment (totaal circa 15 personen);
- Samen met de Chief Mental Health geef je invulling aan het thema mentale gezondheid;
- Ontwikkeling van professionals met bijbehorende teamprestaties en het stimuleren van professioneel leiderschap;
- Opstellen van een (strategisch) jaarplan en roadmap waarin ambities en doelstellingen van het Expertisecentrum zijn vastgelegd;
- In samenwerking met de Manager Shared Service Center M&O geef je sturing aan het versterken van de kwaliteit van de integrale dienstverlening en de doorontwikkeling van beleid en processen;
- Vanuit het specifieke verantwoordelijkheidsgebied ben je een belangrijke partner in juridische- en organisatie brede vraagstukken.
MT Lid Academie
- Als lid van het managementteam van de Academie geef je mede richting en uitvoering aan de strategische verander- & ontwikkelagenda;
- Je draagt bij aan het versterken van de samenwerking tussen de afdelingen binnen de Academie en het optimaliseren van integrale ondersteuning aan VieCuri als geheel.
Welkom in het team
Per 1 maart is het nieuwe besturingsmodel bij VieCuri geïmplementeerd bestaande uit vier directies. Het betreft 2 Zorgdirecties, de directie Bedrijfsvoering en de Academie. De Academie bestaat uit de afdelingen Expertisecentrum M&O, Shared Service Centrum M&O, Leerhuis, Kwaliteit & Veiligheid, Wetenschap, Data, Innovatie en het Projectenbureau.
De integraliteit van de Academie heeft als doel om de visie ten aanzien van zorgtransformatie richting passende zorg te versterken en daarmee de drie strategische kernthema’s van VieCuri te (helpen) realiseren:
- Toonaangevend Kenniscentrum
- Gezondheid van patiënten en inwoners
- Welzijn en Werkplezier van collega’s
Dit doen we door bij te dragen aan een topklinische cultuur en leiderschap dat transformatie mogelijk maakt.
De teams in het Expertisecentrum zijn divers, professioneel, zelfstandig en hebben een flinke dosis humor. Je rapporteert aan de directeur Academie. Het voltallige MT van de Academie wordt gevormd door de Directeur Academie, 7 afdelingsmanagers, daarnaast 3 medische stafleden te weten de Decaan, de Chief Mental Health en de Medisch Leider Kwaliteit & Veiligheid. Het MT wordt ondersteund door 2 secretaresses, met ieder hun eigen aandachtsgebied. De cultuur in het MT staat voor ambitie, ontwikkeling, co-creatie, open communicatie en menselijke aandacht.
Dit ben jij
Als Manager Mens & Onwikkeling ben je een energieke en verbindende leider die als geen ander kan schakelen tussen medewerkers, managers, directieleden en strategisch partners. Je gelooft in de meerwaarde van een geïntegreerde Academie, bent een resultaatgerichte bouwer en brengt expertise op je eigen vakgebied in verbinding met de andere onderdelen in de Academie. Je denkt strategisch, organiseert, richt in op tactisch niveau en weet de strategische koers van de organisatie te verbinden met de dagelijkse praktijk. Je wordt gezien als boegbeeld voor sterk leiderschap en weet met jouw veranderkracht, initiatiefrijke houding en inspirerend leiderschap medewerkers en teams in beweging te krijgen waarbij eigen initiatief wordt gestimuleerd. Tevens herken jij jezelf in het volgende:
- Academisch werk- en denkniveau in combinatie met een afgeronde opleiding in de richting Human Resources, Bedrijfskunde, (Bedrijfs-)Economie, Management of Rechten;
- Minimaal tien jaar ervaring binnen, of sterke affiniteit met, Human Resources, waarvan minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring. Dit binnen een (bij voorkeur) complexe middelgrote / grote (zorg)organisatie;
- Ervaring met de gebieden HR Advies, Arbo en Recruitment;
- Ervaring met organisatieverandering en teamontwikkelingstrajecten evenals met de thema’s vitaliteit, leiderschapsontwikkeling, krappe arbeidsmarkt en medewerkersreis;
- Strategisch-, tactisch- en analytisch denkvermogen en in staat zijn om ook externe trends en ontwikkelingen in je vakgebied te vertalen naar consequenties, verbeteringen en/of kansen voor je afdeling / de organisatie;
- Jouw (leiderschaps)stijl sluit naadloos aan bij onze kernwaarden vriendelijk, vakkundig, vernieuwend en verbindend;
- Kennis en ervaring van relevante wet- en regelgeving omtrent HR;
- Kennis en ervaring met CAO processen;
- Ervaring met procesverbeteringen en verandering- en implementatieprocessen binnen een dienstverlenende en dynamische omgeving;
- Beschikbaar voor minimaal 32-36 uur per week.
Het is jouw missie om vanuit M&O bij te dragen aan betaalbare en toegankelijke zorg voor patiënten. Dus ben jij ambitieus, ondernemend en durf jij nieuwe ontwikkelingen om te zetten in toepasbare oplossingen en mogelijkheden? Wil jij een bijdrage leveren aan nog betere zorg en echt impact hebben? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
We nodigen nadrukkelijk ook kandidaten met een niet zorgachtergrond uit om te solliciteren.
We nodigen nadrukkelijk ook kandidaten met een niet zorgachtergrond uit om te solliciteren.
Dit bieden wij
VieCuri Medisch Centrum streeft naar een gezonde werk-privébalans en investeert graag in de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers. Wij bieden je de ruimte om jouw functie als Manager Mens & Ontwikkeling zelf vorm te geven en bij te dragen aan de toekomst van VieCuri. We bieden een aantrekkelijk pakket, waaronder:
- Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijds goedbevinden;
- Inschaling afhankelijk van ervaring, volgens de Cao-Ziekenhuizen;
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- FlexieCuri: een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsenplan, kortingen op sportarrangementen en verzekeringen.
Sollicitatiegesprekken:
De selectiegesprekken vinden plaats op de volgende data, houd hier rekening mee:
De selectiegesprekken vinden plaats op de volgende data, houd hier rekening mee:
- 1e ronde – Woensdagochtend 10 September
- 2e ronde – Dinsdagmiddag 16 September
Meer informatie?
Jolanda Colnot geeft je graag meer informatie en is bereikbaar op 06-25467463.
Dit zijn wij
VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.
We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.
MEER OVER WERKEN BIJ VIECURI
Vragen?
Stel ze aan Juul
STEL JE VRAAG
Juul Grubben
Coördinator Recruitment & Mobiliteit
Report job
