Purmerend
€4.659 – €7.018
32-36 uur
Manager Tijdelijk Verblijf | locatie Transitorium (Dijklander ziekenhuis)
Er komen steeds meer ouderen. En die ouderen worden ook steeds ouder – soms zelfs heel oud. Wij geloven dat mensen gelukkiger oud worden op een plek die vertrouwd voelt, omringd door mensen die er voor hen toe doen. In een omgeving waar zij zichzelf kunnen blijven en hun leven in eigen hand houden. Thuis, als dat even kan. In een zorgzame buurt, waar mensen naar elkaar omkijken. We stimuleren de beweging naar zorg thuis en versterken de integrale zorg en ondersteuning in de wijk.
Soms is thuis echter niet de juiste plek voor de zorg die nodig is. Dan is tijdelijk verblijf nodig – om te herstellen, te revalideren, te stabiliseren – om vervolgens sterker terug te keren naar huis. Om deze mogelijkheden verder te versterken, werken we intensief samen met onze regionale en lokale partners, waaronder huisartsen en ziekenhuizen. De ouderenzorg is een prachtige sector waarin je écht het verschil kunt maken in het leven van mensen. Tegelijkertijd staat de sector voor grote uitdagingen. Mensen leven langer, terwijl het aantal zorgmedewerkers steeds kleiner wordt. Om ouderen passende zorg te kunnen blijven bieden, is samenwerking essentieel. Niet alleen tussen zorgaanbieders en verwijzers, maar juist ook tussen zorgmedewerkers, professionele partners, vrijwilligers, cliënten, hun naasten en het sociale netwerk. Wij sluiten aan bij de cirkel van de cliënt. Samenwerken om de cirkel rond te maken, vraagt dat we in een breed speelveld met vele partijen samenwerken. De Zorgcirkel speelt hierin een actieve rol als aanjager en verbinder. Wij brengen mensen, organisaties en ideeën bij elkaar. Door de historie van onze organisatie hebben we sterke lokale wortels én kennen we de kracht van regionale samenwerking. Dat maakt dat de rol van aanjager en verbinder bij ons past. We begrijpen de verschillen tussen regio’s, maar ook de kracht van schaal en samenhang. We weten hoe dynamisch ons werkgebied is. We sluiten aan bij de opgaven in de regio en verbinden partijen om daar samen een antwoord op te geven. Zo bieden we ouderen in al onze regio’s een thuis.
Ons toekomstperspectief: samen maken we de cirkel rond.
Ben jij de Manager Tijdelijk Verblijf die met ons verder wil bouwen aan passende, waardevolle en deskundige mogelijkheden van Tijdelijk Verblijf (herstel en revalidatie)?
Dit is wat je gaat doen
Essentie jouw functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor onze afdeling Tijdelijk Verblijf (Geriatrische revalidatiezorg, Eerstelijnsverblijf en Wijkkliniek) in Purmerend. Als manager Tijdelijk Verblijf vertaal je de koers van de organisatie door naar de praktijk van de interdisciplinaire samenwerking tussen zorg en behandeling en in de samenwerking met onze regionale partners.
Wat ga je doen?
Vanuit onze strategische pijlers Samen als Mensen, Sterk in (T)huis en Slim in Kracht en Schaal geef je kaders en sturing aan de teams, begeleid je de ontwikkeling van medewerkers en geef je de doorontwikkeling van Tijdelijk Verblijf vorm. De teams Tijdelijk Verblijf bestaan uit zorgmedewerkers, behandelaren, artsen, specialisten ouderen geneeskunde en een teamcoach.
Op gebied van resultaat, kwaliteit en veiligheid, schep je de voorwaarden en richt je de processen zo in, dat de doelen op het gebied van financiën, kwaliteit, productie en personeel in samenhang worden bereikt.
Vanuit jouw expertise en met het mandaat van de regiodirecteur lever je in samenwerking met de regionale partners een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling, de positionering en innovatie van het Tijdelijk Verblijf. Daarin ben je ook de verbindende schakel naar de uitvoering in de praktijk.
Je rapporteert aan de regiodirecteur van de regio Purmerend, je bent onderdeel van het regionale managementteam en je werkt samen met de managers Zorg Thuis en de ondersteuners in de regio.
Dit is wat je krijgt
Jij doet je werk het beste als wij goed voor je zorgen. Dat begint natuurlijk met een fijn team van collega’s en een goede, zorgvuldige inwerkperiode.
Daarnaast bieden we jou:
- Zinvol en uitdagend werk binnen de ouderenzorg;
- Samenwerken met de regionale partners;
- Betrokken en bevlogen collega’s, die je helpen als je vragen hebt;
- Een inspirerend Management Development traject en mogelijkheden voor individuele coaching
- Meteen een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een cao VVT salaris, FWG 65: wat zich vertaalt naar min. €4.659en max. €7.018 o.b.v. 36 uur;
- Een 13e maand en uiteraard 8% vakantietoeslag;
- Een pensioenregeling, waarvan wij 50% bijdragen;
- Een fietsplan, bijdrage aan je sportabonnement, collectieve kortingen op verzekeringen;
- Vergoeding van je reiskosten.
Dit is wat wij vragen
- Beschikbaar 36 uur;
- Aantoonbare ervaring als manager in de zorg;
- Bij voorkeur ervaring met Ouderenzorg en Tijdelijk Verblijf;
- HBO+/WO niveau, bij voorkeur managementopleiding in de zorg;
- Kennis van en ervaring met regionaal samenwerken en verandermanagement;
- Bij voorkeur bekend met wet- en regelgeving en financieringsstromen in de ouderenzorg (DBC, ELV en ZZP-indicaties);
- Betrokken, toegankelijk, resultaatgericht, besluitvaardig, communicatief sterk, sterk reflectief en lerend vermogen en voldoende financieel inzicht.
Oriënteren en solliciteren
Neem dan gerust contact op met Thomas Bonsen, domeinmanager via 06 -12422247 of met Arjan Baan, regio directeur via het secretariaat Saskia Tensen 06-25500817. Wij kijken ernaar uit kennis met je te maken!
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Al onze vacatures zien? Ga naar www.werkenbijdezorgcirkel.nl
Onze mails komen soms helaas in de spam. Hou deze dan ook goed in de gaten na je sollicitatie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
