Manager Uitvoering SMZ

In de functie van manager Uitvoering geef je samen met een regie voerend arts duaal leiding aan de dynamische teams binnen de divisie sociaal-medische zaken (SMZ). Deze teams bestaan o.a. uit Verzekeringsartsen, Sociaal-medische Verpleegkundigen, Arbeidsdeskundigen, Teamondersteuners & Procesbegeleiders. Samen met de regievoerder ben je eindverantwoordelijk voor het behalen van kwantitatieve en kwalitatieve doelen van jullie sociaal-medisch Centrum (SMC). Daarnaast speel je een cruciale rol in het leiden van organisatieveranderingen en het stimuleren van de ontwikkeling van je teamleden. De prioriteit van de manager Uitvoering zal met name liggen op de bedrijfsvoering en het personeelsmanagement.

Als manager Uitvoering creëer je een stimulerend werkklimaat dat aansluit bij leren, ontwikkelen en resultaten behalen. Je past je leiderschapsstijl aan de situatie en de individuele medewerker aan, je bent benaderbaar en empathisch. Proactieve waardering uiten voor bijdragen en het aanspreken op gedrag en verantwoordelijkheden gaan jou makkelijk af. Je realiseert je dat jouw gedrag een voorbeeld is voor het team, waarbij consistent en betrouwbaar handelen vanzelfsprekend is, en duidelijke en heldere communicatie belangrijk zijn.

Wij zoeken een manager die inspireert, enthousiasmeert, stimuleert en motiveert. Je weet een natuurlijke leiderschapspositie in te nemen en vervult een voorbeeldfunctie naar de teams. Je werkt vanuit verbinding, hebt een heldere visie op het werken met professionals en brengt deze visie ook in de praktijk.

Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde relevante HBO- opleiding (bijv. in de richting van bedrijfskunde) met aanvullende managementopleidingen;
• ruime managementervaring in een vergelijkbare functie;
• uitgebreide ervaring met het initiëren en begeleiden van complexe verandertrajecten en teamontwikkeling;
• Kennis van de uitdagingen binnen de sociaal-medische context van UWV.

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris ingeschaald in schaal 11 (minimaal €5.695,- en maximaal €7.406,- op basis van 38 uur per week);
• Flexibele werktijden, deels thuiswerken is mogelijk;
• een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Een keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

Als je geïnteresseerd bent en je gekwalificeerd acht voor deze functie, dan nodigen we je van harte uit via de link te solliciteren.

De vacature staat open tot en met 4 augustus 2025. Deze vacature staat zowel intern als extern uit en bij gelijkwaardige geschiktheid, gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Olaf van Dijk, manager Uitvoering SMZ district Gelderland Midden Zuid, via [email protected] of 06-22428528.

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.