Vacature Programma-manager Innovatie & Groei
Wil jij de drijvende kracht zijn achter productinnovatie en internationale groei bij een snelgroeiend softwarebedrijf? Weet jij structuur aan te brengen in complexe trajecten en kun je stakeholders effectief meenemen in je visie? Dan zoeken wij jou!
Om onze ambities waar te maken, zoeken we een ervaren Programma-manager die onze roadmap en innovatiekracht naar een hoger niveau tilt.
Wie zijn wij?
Leuk dat je interesse hebt in deze vacature. Wij zijn e‑Boekhouden.nl. Een professioneel‑familiaire organisatie die al ruim 20 jaar met veel passie software ontwikkelt. Zoals het Nederlandse online boekhoudprogramma e‑Boekhouden.nl, de Vlaamse variant e‑Boekhouden.be en het aangifteprogramma Fiscaal‑online.nl. Onze cultuur is open en eerlijk. Een inspirerende omgeving, waar je je energie kwijt kunt en volop kansen krijgt om te leren. Waar professionaliteit samenkomt met de charme en het ondernemerschap van een familiebedrijf. Een mensgerichte organisatie waarbij we geloven dat samenwerken leidt tot jouw persoonlijke ontwikkeling en succes. Door waardering van jou en elkaars specialisme in combinatie met ruimte voor plezier, maken wij het verschil. We vinden het belangrijk dat jij voor langere tijd deel uitmaakt van ons team. Samen zijn we succesvol!
Wat ga jij doen?
Als Programma-manager Innovatie & Groei ben je verantwoordelijk voor het structureren van onze productontwikkeling, het stimuleren van innovatie én het realiseren van internationale uitbreiding. Jij bent het centrale aanspreekpunt tussen business, development en externe stakeholders. Jij zorgt ervoor dat we bezig zijn met, de juiste, innovatieve projecten en geeft daarmee invulling aan onze productvisie.
Jouw kerntaken:
Stimuleren van productinnovatie
Je zorgt voor een constante stroom aan goed onderbouwde verbetervoorstellen vanuit het product- en innovatieteam. Je onderbouwt voorstellen met cijfers en analyses.
Effectieve besluitvorming faciliteren binnen het Steering Committee
Je levert voorstellen gestructureerd aan, zit het overleg voor en zorgt voor heldere verslaglegging en opvolging.
Projectmanagement & voortgangsbewaking
Je houdt overzicht over lopende projecten en stemt regelmatig af met de teamleider development. Maandelijks geef je in het Steering Committee een status-update. Je signaleert tijdig afwijkingen en zorgt dat minimaal 90% van de projecten volgens planning loopt.
Product markt-fit realiseren voor Duitsland
Jij leidt het traject om ons product geschikt te maken voor de Duitse markt, inclusief analyse, prioritering en uitvoering. Je zorgt hierbij voor een concreet en getoetst ontwikkelplan.
Roadmap & backlog management
Je houdt de backlog actueel en afgestemd op alle stakeholders. Je bepaalt prioriteiten op basis van impact en bedrijfsdoelen en stuurt maandelijks bij.
Stakeholdermanagement en alignment
Je zorgt voor goede afstemming tussen business analisten en development. Intake en beoordeling van nieuwe wensen ga je systematisch uitvoeren met duidelijke acceptatiecriteria.
Externe contacten onderhouden
Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals banken, belastinginstanties en partners als IBANXS.
Wat bieden we jou?
Om te beginnen natuurlijk: een goed salaris
Werken in een luxe en modern kantoor in Geldrop dichtbij Eindhoven. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. De bus stopt direct voor de deur en het station is op loopafstand.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Waaronder:
8,5% vakantiegeld
26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen
Vaste eindejaar bonusregeling o.b.v. het behalen van het gezamenlijke bedrijfstarget
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
Een goede pensioensregeling waarvan wij de helft betalen
Flexibel werken tussen 07:30 - 18:30 uur waarbij je de mogelijkheid krijgt om deels vanuit huis te werken
Elke dag vers fruit en een goed verzorgde lunch. Extra fijn: onze lunchpauze is doorbetaald. Dat betekent iedere dag 30 minuten eerder thuis. Ideaal toch?
Een fietsplan
Mogelijkheid om deel te nemen aan vitaliteitsinitiatieven zoals sportclinics, wandelchallenges etc.
Een fijne veilige werkplek in een team waar jouw mening er toe doet
Personeelsvereniging met veel leuke teamuitjes, borrels, bbq's etc.
Aandacht voor jouw werkzaamheden en persoonlijke groei met een onbeperkt opleidingsbudget
En het belangrijkste… de allerleukste collega's! Wij werken als team hard, met de gedachten: we doen het samen. Maar wel met een geintje tussendoor. We dagen je ook graag uit voor een potje tafelvoetbal.
Wie ben jij?
Ervaring als programma-manager, product-owner, productmanager of projectmanager in een softwareomgeving
Kennis van productontwikkeling en het begeleiden van innovatieprocessen
Sterke analytische vaardigheden: je onderbouwt verbetervoorstellen met data en bent in staat om beslissingen te baseren op cijfers, KPI's en businesscases
Kennis van het methodische intake-, beoordelings- en prioriteringsproces voor wensen en projecten
Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en afstemmen met interne- en externe stakeholders
Ervaring met het voorbereiden en voorzitten van besluitvormende overleggen (bijv. Steering Committee)
Ervaring met Agile en Scrum-methodieken: backlog- en roadmapbeheer, agile processen, sprints, refinements en prioritering
Ervaring met internationale productontwikkeling is een pré
Je denkt in kansen en houdt altijd het einddoel voor ogen
Bij e-Boekhouden.nl staat de medewerker centraal en we zijn van mening dat wij als organisatie kunnen groeien als jij je ontwikkelt en goed op je plek zit. Kunnen wij iets doen om jouw werkgeluk te bevorderen, dan regelen wij dat gewoon!
Wil je meer weten over ons? Neem een kijkje op onze website werkenbij.e-boekhouden.nl
Ben jij op zoek naar een baan met balans tussen professionaliteit, samenwerken en plezier? Dan is het de hoogste tijd om kennis te maken. Stuur je cv naar [email protected], dan spreken we elkaar snel!
Op vrijdag 15 augustus zullen wij kandidaten benaderen voor een terugkoppeling of uitnodigen voor een kennismakinggesprek.
Heb je vragen? Stuur een e-mail naar [email protected].
Team HR,
Aniek, Kitty, Sylvia en Marjon
Aniek, Kitty, Sylvia en Marjon
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We only accept fluent Dutch speaking candidates.
We only accept fluent Dutch speaking candidates.
#samensuccesvol
Report job
