VACATURE QHSE & HR Coördinator
Over TBR
Wij zijn TBR Solutions. Met een groene knipoog werkt TBR Solutions aan een duurzame toekomst. Wij zijn gespecialiseerd in het leveren van proceswateroplossingen en het reduceren van energieverbruik voor diverse industriële sectoren.
Onze focus ligt op duurzaamheid, innovatie en efficiëntieverbetering. Veiligheid, kwaliteit en milieu staan bij ons hoog in het vaandel.
TBR is onderdeel van Christeyns NV, een internationale fabrikant van fabrikant van reinigings- en desinfectiemiddelen voor de industrie. Het hoofdkantoor is gevestigd in Gent, België.
Functieomschrijving:
Je zorgt ervoor dat onze processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan het verbeteren van onze veiligheidscultuur. Daarnaast ondersteun je bij enkele HR-gerelateerde taken, gericht op het welzijn, de instroom en doorstroom van onze medewerkers.
Je bent primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van ons QHSE-beleid en draagt daarnaast bij aan het versterken van onze HR-processen.
Je werkt nauw samen met engineers, projectmanagers en klanten, én intern met het managementteam over personeelszaken. Daarnaast is afstemming met Christeyns wenselijk om te zorgen voor een goede integratie van beleid en processen binnen de groep.
De functie is voor 24 uur in de week, met mogelijke toekomstige uitbreiding.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
· Coördineren van QHSE-activiteiten en zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
· Opstellen, implementeren en updaten van QHSE-beleid en procedures.
· Uitvoeren van risicobeoordelingen en opstellen van veiligheidsmaatregelen.
· Organiseren en uitvoeren van interne audits en inspecties.
· Trainen en begeleiden van medewerkers op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.
· Rapporteren van QHSE-prestaties aan het management en adviseren over verbeteringen.
· Implementeren en onderhouden van de VCA** certificering.
· TBR voorbereiden op nieuwe regelgeving en borging van haar processen.
· Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
· Begeleiden van onboarding-trajecten.
· Initiëren van arbo- en vitaliteitsprojecten.
· Aanspreekpunt zijn voor medewerkers voor basis HR-gerelateerde vragen.
· Meedenken over het verbeteren van medewerkerstevredenheid en HR-processen.
Vereisten en competenties:
· HBO opleiding in een technische richting, veiligheidskunde, milieukunde of HRM.
· Ervaring met QHSE-managementsystemen en relevante wet- en regelgeving.
· Basiskennis van HR-processen is een pré.
· Kennis van CE-markering, machinerichtlijnen, PED en industriële veiligheidsnormen.
· Analytisch sterk en in staat om problemen zelfstandig en proactief op te lossen.
· Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken met klanten en projectteams in Nederlands en Engels.
· Ervaring met industriële energieprojecten of duurzame technologieën is een pre.
Wat bieden wij?
· Een dienstverband o.b.v. 24 uur per week.
· Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
· Een open en collegiale werksfeer.
· Werken aan baanbrekende energie-efficiënte technologieën en turnkey oplossingen.
· Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen.
· Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
· Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek
Interesse?
Stuur je sollicitatie naar [email protected] of neem contact op voor meer informatie!
Contactpersoon:
Dhr. J. (Jan) Blom
Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan
Verwacht aantal uur: 24 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 19-09-2025
