HR Manager

Vacature – HR Manager bij EuroMouldings

Ben jij een strategische HR-professional die ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt? EuroMouldings is op zoek naar een HR Manager die visie combineert met daadkracht, en samen met het team werkt aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Bij EuroMouldings in Nijverdal produceren we hoogwaardige kunststof verpakkingen voor de Europese markt. We richten ons op duurzame oplossingen voor onder andere de voedingsmiddelen-, chemische- en mobiliteitsindustrie. Als toonaangevende producent binnen een internationaal netwerk combineren we innovatie, samenwerking en een sterk regionaal karakter om onze klanten optimaal te bedienen. PIT Plastics, onze dochter in Almelo, maakt deel uit van hetzelfde ambitieuze groeipad. Als HR Manager geef je richting aan het HR-beleid van beide locaties en speel je een sleutelrol in het realiseren van onze ambities: een mensgerichte organisatie waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier werken.Wat ga je doen?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel HR-beleid van zowel EuroMouldings als PIT Plastics. Je ontwikkelt beleid dat aansluit op onze groeidoelstellingen, en draagt tegelijkertijd actief bij aan de uitvoering van dagelijkse HR-werkzaamheden, in nauwe afstemming met je team. Je creëert ruimte voor teamleden om zich te ontwikkelen, stemt dagelijks werkzaamheden af en bewaakt de samenhang tussen beide locaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

· Vertalen van organisatiedoelen naar concreet HR-beleid en jaarplannen

· Adviseren van directie en management over strategische HR-thema’s

· Leidinggeven aan het HR-team en dagelijks werk afstemmen met collega’s

· Zelf (deels) uitvoeren van HR-taken, zoals recruitment, verzuimbegeleiding en medewerkerstrajecten

· Ontwikkelen van programma’s op het gebied van leiderschap, duurzame inzetbaarheid en cultuur

· Opzetten en beheren van HR-dashboards en KPI’s voor beide locaties

· Optimaliseren van HR-processen van instroom tot uitstroom

· Vertegenwoordigen van HR richting externe partners en initiatieven

Wat breng jij mee?

· Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar

· Minimaal 3 jaar ervaring in een strategisch/tactische HR-rol, bij voorkeur in een productieomgeving

· Kennis van organisatieontwikkeling, verandermanagement en actuele HR-thema’s

· Ervaring met zowel strategisch beleid als operationele HR-werkzaamheden

· Een coachende en verbindende leiderschapsstijl

· Sterke communicatieve vaardigheden en een praktische, proactieve instelling

Wat bieden wij?

· Een veelzijdige rol met strategisch én operationeel karakter

· Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling

· Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s

· Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van EuroMouldings? Reageer dan via onze website of stuur je cv en motivatie naar werken@euromouldings.com. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Klaas Geschiere via 0548 - 538 500. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Fulltime

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak

Werklocatie: Fysiek