Wie zijn wij?
De RNF/Mexx Group is een internationale handelsorganisatie die een prominente plaats inneemt in de schoenenbranche, maar ook in de fashionbranche timmeren we hard aan de weg en zijn we sterk groeiende. We produceren private label-producten, maar hebben ook de merken Mexx, Fred de la Bretonière, Shabbies Amsterdam en Pantofola d’Oro in huis. Sinds kort zijn we onderdeel van HVEG Fashion Group. Bij HVEG vormt duurzaam ondernemen een belangrijk onderdeel van de strategie. Binnen RNF/Mexx vindt momenteel een herstructurering plaats waarbij drie Business Units gevormd zijn: Mexx, FreSh en Private Label, Licences & Projects (PLLP)P.
In de afgelopen jaren hebben zowel HVEG als RNF/Mexx Group mooie stappen gezet op het gebied van Corporate Responsibility (CR). Echter, door de voortdurend veranderende wet- en regelgeving liggen er verschillende uitdagingen op het gebied van verantwoord ondernemen en duurzaamheid. Voor uitbreiding en versterking van het CR-team van RNF/Mexx hebben we recent al een CR-Officer aangenomen maar zijn wij nog op zoek naar één of twee extra CR-Officers.
Onder de HVEG Group heeft elke locatie in Nederland, Duitsland, Bangladesh en China een dedicated CR-officer(s) voor de verschillende Business Units (BU), omdat elke BU gespecialiseerd is in bepaalde producten. Alle CR officers zijn onderdeel van het CR team welke wordt aangestuurd vanuit het overkoepelende CR Core team en CR group team.
Jouw rol als CR-Officer
Als CR-Officer geef jij duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) binnen jouw Business Unit (BU) echt vorm. Jij bent hét aanspreekpunt én de expert als het gaat om ESG (Environmental, Social & Governance)-beleid en -wetgeving, duurzaamheidsdoelen en klanteneisen.
Je zorgt ervoor dat strategieën niet op papier blijven staan, maar worden omgezet in concrete acties. Of het nu gaat om nieuwe wetgeving, certificeringen of duurzaam materiaalgebruik, jij coördineert en ondersteunt de implementatie daarvan binnen de afdelingen van jouw Business Unit, van Design tot Inkoop.
In deze rol ben je een echte spin in het web: je werkt samen met collega’s binnen je BU, met de andere CR-Officers én schakelt regelmatig met leveranciers en producenten om data op te halen en verbeteringen in de keten door te voeren. Zo maak jij impact, van concept tot eindproduct.
Naast deze brede rol als CR-Officer is het de bedoeling om te focussen op één van de kernthema’s waarbij je de lead hebt voor geheel RNF/ Mexx. Voor één van de functies ligt de focus op klimaataanpak en reductie van de milieu-impact van onze bedrijven en de producten die we laten produceren en verkopen. Het doel is om te zorgen voor continue verbetering op het gebied van milieu en duurzame internationale bedrijfsvoering voor de drie business units van RNF/Mexx. Dit omvat ook het opstellen van klimaatdoelen in lijn met en beoordeeld door het Science Based Target Initiative en het uitvoeren van Environmental Due Diligence. Andere thema’s welke nog moeten worden toegewezen aan een CR-officer zijn transparantie & traceerbaarheid en materialen & certificeringen.
Wat ga je doen?
- Je implementeert ESG-wetgeving en duurzaamheidsvereisten (zoals digitaal productpaspoort, ecodesign, certificeringen, traceerbaarheid) binnen jouw Business Unit.
- Je vertaalt de duurzaamheidsdoelen van HVEG/RNF naar concrete plannen en acties, en monitort de voortgang.
- Je adviseert collega’s en klanten over ESG wet- en regelgeving en mogelijkheden voor verduurzaming
- Je ondersteunt bij het meer en meer toepassen van duurzamere materialen en productieprocessen en bewaakt de juiste claims, documentatie en certificering (o.a. GRS, BCI, LWG).
- Je zorgt samen met inkopers voor naleving van duurzaamheidseisen en sociale standaarden richting leveranciers, inclusief audits en ondertekende documenten.
- Je beheert fabrieksaudits en certificeringen via o.a. het amfori-platform en volgt Corrective Action Plans (CAPs) op.
- Je helpt bij de opbouw van een proactief social compliance programma in samenwerking met CR collega’s in Bangladesh en China.
- Je organiseert trainingen en biedt ondersteuning en coaching op duurzaamheids- en complianceonderwerpen.
- Je verzamelt en controleert ESG-data voor rapportages.
- Je neemt de lead op één of twee duurzaamheidsthema’s (zoals klimaat, transparantie of materialen) en coördineert bijbehorende projecten.
Wat neem jij mee?
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je beschikt over een Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in duurzaamheid, (internationaal) business, supply chain, mode & textiel, milieukunde, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
- Je bent resultaatgericht en hebt een sterk analytisch denkvermogen;
- Je bent gemotiveerd en communicatief sterk en weet hoe je te overtuigen en draagvlak te creëren onder collega’s en ketenpartners;
- Je hebt affiniteit met MVO, duurzaamheid en milieu, enige werkervaring op dit gebied is een pré;
- Je hebt enige kennis van (komende) wetgeving en internationale standaarden op het gebied van milieu en klimaat;
- Je hebt ervaring met data management, het analyseren en visualiseren van gegevens;
- Kennis en ervaring met de kleding, schoenen en/ of retailsector is een pré.
Wat bieden wij jou?
Een gezellige Brabantse werksfeer in een moderne werkomgeving met leuke en vooral gedreven collega’s;
- Een zelfstandige functie met mogelijkheid tot uitbreiding en doorgroeimogelijkheden;
- Veel bedrijfsactiviteiten, waaronder een pubquiz, voetballen, mountainbiken, karaoke en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, pensioenregeling en kortingsregeling op onze merken Mexx, Fred de la Bretonière en Shabbies Amsterdam;
- Een salaris in overeenstemming met jouw kennis- en ervaringsniveau.
Interesse?
Spreekt bovenstaande je aan? Stuur dan je motivatie en CV. We leren je graag kennen!
