Functie inhoud
Als coördinator van het Erasmus MC Imaging Office zorg je ervoor dat onze dienstverlening soepel verloopt en continu verbetert. Je ontwikkelt de diensten en processen, coördineert projecten en bent de spil tussen aanvragers, interne collega’s en externe partners. Projecten variëren van automatische beeldanalyse van radiologische beelden tot het ontwikkelen van nieuwe imaging biomarkers of het testen van innovatieve AI-tools.
Dankzij jouw technische achtergrond draag je actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van projecten. Daarnaast vertegenwoordig je het Imaging Office in (inter)nationale samenwerkingen en evenementen. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en logistiek en weet precies wie je wanneer moet betrekken.
Taken in het kort:
- Onderhouden van intensief contact met aanvragers en voorzien van de juiste informatie en uitleg.
- Bewaken en verder ontwikkelen van het portfolio van AI- en data-analysediensten.
- Opzetten van overlegstructuren en coördineren van de samenwerking binnen en buiten het Imaging Office.
- Beoordelen van aanvragen op technische haalbaarheid en logistiek, en verzorgen van contracten en begrotingen.
- Bewaken van administratie, planning en voortgang en begeleiden van analyses en kwaliteitscontroles.
Werkomgeving
Het Erasmus MC Imaging Office is onderdeel van de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde en ondersteunt (onderzoeks)groepen binnen het Erasmus MC en daarbuiten met hoogwaardige diensten op het gebied van opslag, beheer en analyse van medische beelddata. Vanaf de planningsfase adviseren we over budget, beheer, planning en analyses, en helpen we bij het opzetten van studies en het vinden van de juiste expertise.
We zijn een belangrijke speler binnen nationale en Europese onderzoeksinfrastructuren voor gezondheidszorg en biomedische beeldvorming. Naast een betrouwbare service staan kwaliteit van data en analyses en het werken volgens de FAIR-principes centraal. Binnen het Imaging Office werk je samen met datamanagers, research software engineers, beeldanalyse-experts, AI-specialisten, trialsupportmedewerkers, clinici en onderzoekers. Je bent onderdeel van de BIGR-onderzoeksgroep en legt verantwoording af aan het hoofd Onderwijs & Onderzoek van de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde.
Profiel
Ervaring met procesoptimalisatie, projectmanagement of kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals MDR of AI Act) is een pluspunt. Ook affiniteit met ICT of techniek is een pluspunt. De functie is geschikt voor zowel junior kandidaten als voor kandidaten met relevante werkervaring of een PhD in een verwant vakgebied.
Verder heb je:
- Een medisch of technisch masterdiploma in bezit, bijvoorbeeld Biomedical Engineering, Technical Medicine of Applied Data Science.
- Aantoonbaar affiniteit met medische beeldanalyse, IT/techniek.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Beheersen van de Engelse taal, in woord en geschrift.
- Werken met een innovatieve instelling, oog voor detail en affiniteit met medisch wetenschappelijk onderzoek.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging bij succes en eventueel een vaste aanstelling in de toekomst.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Voor meer informatie over deze functie inhoudelijk kun je contact opnemen met Monique de Waard afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde via: 06 142 103 82 of per mail.
Voor overige informatie kunt u terecht bij de medewerkers P&O via 010 703 28 87
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
