In de rol van Head of People & Culture ben je eindverantwoordelijk voor onze People-strategie en de dagelijkse HR-uitvoering. Samen met de People & Culture Advisor en de People & Payroll Administrator vorm je een hecht en gedreven team dat FYRON ondersteunt in haar verdere groei en ontwikkeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en bent verantwoordelijk voor onze medewerkers in Nederland (kantoor en winkel in Haarlem en magazijn in Amsterdam) én onze internationale teams in België, Frankrijk en Duitsland.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling, en dat geldt ook voor onze People & Culture processen. Veel processen zijn nog in ontwikkeling of moeten worden opgezet. Jij krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om samen met het team structuur aan te brengen, beleid te ontwikkelen en bij te dragen aan een sterke, toekomstgerichte organisatiecultuur.
Je werkt zowel op strategisch niveau als lid van het MT én op operationeel niveau, waarbij je actief meewerkt aan dagelijkse HR vraagstukken. Daarbij speel je een belangrijke rol in het begeleiden van organisatieveranderingen, het versterken van onze cultuur en het ondersteunen van een diverse, internationale medewerkersgroep.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen? Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan onze People & Culture strategie en bouw je verder aan een toekomstbestendig beleid. Je bent cultuurdrager, sparringpartner van het MT en aanjager van thema’s als leiderschap, talentontwikkeling, organisatie-inrichting, performance en employee engagement.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de People & Culture strategie in lijn met onze bedrijfsdoelen;
- Adviseren en ondersteunen van het MT, o.a. op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling;
- Aansturen en coachen van het People & Culture Team;
- Opzetten, verbeteren en borgen van People & Culture processen en -beleid ;
- Oppakken van complexe HR vraagstukken en zorgen voor een zorgvuldige uitvoering;
- Bevorderen van een open, veilige werkomgeving en optreden als vertrouwenspersoon;
- Zorgen voor naleving van (inter)nationale arbeidswet- en regelgeving;
- Bewaken en controleren van de payroll (NL en internationaal), uitgevoerd door de People & Payroll Administrator;
- Opstellen en bewaken van personeelsbudgetten;
- Coördineren van recruitment en versterken van employer branding;
- Sparringpartner voor leidinggevenden m.b.t. leren en ontwikkelen, stimuleren van een cultuur waar talent groeit en leiderschap versterkt wordt.
Wat breng je mee?
Jij voelt je thuis in een dynamische organisatie in ontwikkeling, waar nog niet alles vastligt. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, en weet mensen mee te nemen in verandering.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende kwaliteiten en ervaring:
- Minimaal 10 jaar ervaring in een allround HR-rol, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende positie, bij voorkeur binnen een kleine tot middelgrote profit organisatie;
- Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, en het vermogen om te schakelen met alle lagen van de organisatie;
- Mensgericht, integer en organisatiesensitief: je voelt aan wat er speelt en bent toegankelijk voor iedereen;
- Doortastend, resultaatgericht en planmatig, met oog voor detail en focus op kwaliteit;
- Zelfstartend, pragmatisch en hands-on;
- Kennis van arbeidsrecht (internationaal is een pré);
- Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week, verdeeld over vijf werkdagen.
Wat bieden wij?
Bij ons kom je terecht in een gedreven team waar de sfeer altijd goed is, met collega’s die er samen voor gaan. Dit is wat je daarnaast van ons kunt verwachten:
- Veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen en te groeien;
- Korte lijnen binnen ons bedrijf, waardoor je snel schakelt en écht verschil kunt maken;
- Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
- Een pensioenregeling zonder dat je zelf premie betaalt;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskostenvergoeding of een OV Business Card;
- Wekelijks vers fruit en eenmaal per week een verzorgde lunch;
- Personeelskorting.
Wie zijn wij?
Elke dag werken we bij FYRON hard om ons te bewijzen als experts in outdoor cooking. Wij geloven dat genieten van de natuur niet ten koste hoeft te gaan van de planeet. Onze missie is duidelijk: we herdefiniëren outdoor cooking met duurzaamheid en innovatie.
Bij FYRON draait alles om verbinding. Onze producten brengen mensen samen, en dat geldt ook voor hoe we als team samenwerken. Passie, solidariteit en enthousiasme staan centraal.
Als je bij FYRON werkt, bouw je niet alleen mee aan onze merken, maar ook aan jezelf. We staan klaar voor elkaar en vieren samen onze successen. De sfeer is relaxed, maar we hebben een sterke drive. Met borrels, uitjes en BBQ-momenten zorgen we voor de nodige gezelligheid.
Ons team is vastbesloten om uit te blinken in de nieuwe standaard die FYRON zet. Terwijl we vooroplopen in de Europese markt, blijven we wereldwijd uitbreiden en delen we onze passie voor outdoor cooking met de rest van de wereld.
Soort dienstverband: Fulltime
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
